Onze aanpak


Bouwen aan jouw High Performing Brand
Een High Performing Brand verenigt een sterke interne cultuur met een consistente externe identiteit. Bij BRANDshift begint dit met het meten van de hartslag van je organisatie: we analyseren hoe cultuur, leiderschap en strategie bijdragen aan je succes. Op basis van deze inzichten creëren we een heldere missie, visie en strategie die richting geven én de basis vormen voor een krachtige positionering. Zo bouw je een merk dat zowel intern wordt beleefd als extern resoneert.

BRANDlove
Meet de hartslag van je organisatie door cultuur, betrokkenheid en leiderschap in kaart te brengen met onze LOVE-scan.
01
Hartslag meten
Elke sterke transformatie begint met inzicht. Met de LOVE-scan brengen we in kaart hoe cultuur, leiderschap en betrokkenheid je organisatie versterken – of afremmen.
03
Roadmap voor groei
De LOVE-scan is geen statisch rapport, maar een concrete strategie. We brengen risico’s en groeikansen in kaart, zodat je de juiste keuzes maakt om je merk en cultuur naar een hoger niveau te tillen.
02
Waar sta je nu?
We meten hoe medewerkers je bedrijfscultuur ervaren en waar kansen liggen om een High Performing Brand (HPB) te bouwen. Zit iedereen op één lijn met de missie en waarden? Waar zitten de blinde vlekken?
04
Start je shift
Een sterk merk begint met een sterke interne basis. BRANDlove is de eerste stap in de reis naar een High Performance Brand – waar merk, cultuur en business perfect op elkaar aansluiten.
BRANDheart
Ontdek en definieer de kern van je merk met een sterke missie, visie en waarden die richting geven aan je strategie.
01
Missie en visie
We helpen je om je missie en visie scherp te krijgen. Wat drijft jouw organisatie? Waar wil je naartoe? We creëren een duidelijke richting waar iedereen in je bedrijf achter kan staan.
03
Waardepropositie
We definiëren de waarden, normen en het unieke gedrag (ESP’s) die jouw merk onderscheiden van de rest. Dit gaat verder dan simpele USP’s – het gaat om wat je merk écht drijft.
02
Strategie (& roadmap)
We ontwikkelen een strategisch stappenplan dat je merk van punt A naar punt B leidt én futureproof maakt. Zo blijft je merk sterk, zelfs in een veranderlijke en complexe markt, met concrete doelen en een focus op duurzame impact.
04
Brand principes
We duiken in het bedrijfsmodel, de kernprincipes en de unieke propositie van je merk. Dit is de fundering waarop je merk rust en waar alle keuzes op gebaseerd worden.
BRANDidentity
Breng je merk tot leven met een unieke visuele identiteit en een consistente boodschap die resoneert bij klanten.
01
Look & feel
We (her)ontwikkelen een visuele identiteit die je merk tot leven brengt. Van logo en iconen tot de visuele stijl en richtlijnen die bepalen hoe je merk overkomt.
03
Corporate branding
Hier vertellen we het verhaal van je merk. We creëren een sterke merkpersoonlijkheid en bouwen de merkarchitectuur op die je merk stabiel en herkenbaar maakt, zowel intern als extern.
02
Tone-of-voice
We zorgen voor een consistente manier van communiceren, zodat je merk overal dezelfde herkenbare toon heeft, of het nu gaat om een nieuwsbrief of een social media post.
04
Positionering
Samen definiëren we je aanbod – oplossingen, doelgroepen en de waarde die je biedt aan klanten. Dit zorgt ervoor dat je merk duidelijk weet voor wie het er is en hoe het hen kan helpen.
BRANDpower
Versterk je merk door een krachtige bedrijfscultuur en een flexibele structuur te bouwen die duurzame groei ondersteunt.
01
Bedrijfscultuur
We bouwen aan een cultuur waarin leiderschap, emotionele intelligentie en teamdynamiek centraal staan. Authenticiteit, vertrouwen en harmonie op de werkvloer versterken het merk van binnenuit.
03
Organisatiestructuur
We helpen je om een efficiënte interne structuur op te bouwen. Van hiërarchie en besluitvorming tot samenwerking en prestatiemanagement – alles wordt afgestemd op het versterken van je merk en cultuur.
02
Employer branding
We zorgen ervoor dat je bedrijf als werkgever aantrekkelijk is door middel van authentiek storytelling, cultuurafstemming en gestructureerde groeiplannen. Zo trek je talent aan dat niet alleen past bij je cultuur, maar het ook versterkt.