Knappe referenties
Bij BRANDshift draait alles om resultaat. We hebben al vele merken geholpen om hun verborgen potentieel te ontdekken en van binnenuit te versterken. Benieuwd naar de impact van onze aanpak? Laat je inspireren door de merken die de shift al hebben gemaakt. Bekijk onze succesverhalen hieronder!
Comoo
Van merkarchitectuur naar doorbraakresultaten!
Bij Comoo gingen we all-in op een volledige merktransformatie. Wat begon als een oefening rond merkarchitectuur, eindigde in een hele nieuwe identiteit. Comoo werd de overkoepelende groep voor merken zoals Care4drivers en DriveX. Wij bedachten de naam, gaven vorm aan de waarden, ontwikkelden een frisse look & feel en vertaalden dit alles naar een stevige marketingstrategie.
Het resultaat?
Het budget voor 2025 werd al in 2024 binnengehaald, met een indrukwekkende groei van +25% in FTE’s. Dit is een merkshift die écht impact maakt!
Blienberg
Een sterk merk
trekt sterke profielen aan
Blienberg is niet zomaar een advocatenkantoor. Ze hangen liever hun toga aan de haak dan dat ze conflicten in de rechtbank uitvechten. De uitdaging? Het vinden van een jonge advocaat die perfect bij hun missie en waarden past. Na maanden zoeken zonder resultaat, kwamen wij binnen om het verhaal van Blienberg krachtig en helder neer te zetten, vanuit een scherpe missie en identiteit.
Het resultaat?
Binnen één maand was de vacature ingevuld, terwijl deze al acht maanden openstond. Blienberg wist exact welke waarden ze wilden uitdragen en vond zo het perfecte talent. We won the war of talents!
Tobania
Van cultuurboost tot LinkedIn-award!
Bij Tobania gaven we de interne cultuur een flinke oppepper. We brachten de strategie in lijn met de ambities en vertaalden die helder naar de 1200 medewerkers. Ook de employer branding werd naar een nieuw niveau getild, en het resultaat was indrukwekkend.
De resultaten?
Een cultuur die echt werd geleefd, met een employer engagement van maar liefst 96%. De strategie werd volledig ondersteund door het team, en alle recruitment targets werden moeiteloos gehaald. Als kers op de taart ontving Tobania de LinkedIn Award voor beste acquisitie-team bij grote bedrijven. Dat is pas shiften met impact!
CEOcircle
Van idee
tot marktklaar merk
Bij CEOcircle zaten we vanaf het begin mee aan tafel. Samen bouwden we aan een sterk merk dat perfect aansluit bij de waarden en doelen voor hun leden. Na het ontwikkelen van een heldere visie en missie, gaven we vorm aan een identiteit die volledig in lijn ligt met de kern van het merk.
Wat nu?
CEOcircle staat klaar om in 2025 de markt te veroveren. Dit is een merk dat er helemaal staat, klaar voor succes!
Retail Estates
Nieuwe look, sterker imago
Als beursgenoteerde vastgoedspeler moet Retail Estates regelmatig en gedetailleerd communiceren. Om hun (investor) communications te verbeteren en een professionelere uitstraling te geven, voerden we een volledige rebranding door. Alle communicaties kregen een frisse, nieuwe look & feel.
Het resultaat?
Een sterk verbeterd imago, heldere (investor) communications en een hogere beurswaarde. Ook de employer branding kreeg een boost, wat leidde tot een leuke bedrijfscultuur en een stabiel team dat achter het merk staat.
Gifom
Van worstelen naar
werven met succes
Gifom had moeite om nieuwe medewerkers aan te trekken, tot wij binnenstapten voor een complete merkverfrissing. We gaven de waarden en waardepropositie een make-over en creëerden een frisse, nieuwe identiteit. De employer branding kreeg daarna een flinke boost, en dat bleef niet onopgemerkt.
De resultaten?
Werkzoekenden beleven het merk als leuk en aantrekkelijk, met een instroom van de juiste kandidaten en een hire-rate boven verwachting. De retentie is gestabiliseerd, en medewerkers blijven zich verbonden voelen met het merk. Gifom heeft nu niet alleen een sterk merk, maar ook een loyaal team dat er graag deel van uitmaakt!
KULeuven
Innovatie in de lift bij ingenieurswetenschappen
De Faculteit Ingenieurswetenschappen van KULeuven kwam naar ons met een ambitieuze uitdaging: een groei van 20% studenten realiseren binnen vijf jaar. Wij namen de hele brand en offering onder de loep, met als doel het merk aantrekkelijker en helderder te maken voor potentiële studenten.
Het resultaat?
In het eerste jaar al meteen een groei van 5% Vlaamse studenten. Ondertussen is de faculteit een nieuwe weg ingeslagen, waar ze dagelijks de vruchten van plukken. Een merkverhaal met impact!