Wanneer succes roofbouw pleegt, voel je dat de energie uit je team weglekt, zonder dat het direct zichtbaar is in cijfers. Deze blog toont hoe stilzwijgende normverschuiving je cultuur ondergraaft, wat dat kost, en wat je als leider wél kunt doen. Met concrete ingrepen en een rake mini-case die de impact tastbaar maakt.

Voelt je merk niet meer als jezelf? In dit artikel ontdek je waarom rebranding geen esthetische ingreep is, maar een strategische keuze die vertrekt vanuit je visie, identiteit en cultuur. We tonen herkenbare signalen, delen klantcases en leggen uit hoe HR en marketing samen een sterk, gedragen merkverhaal bouwen. Geen nieuw logo, wel een echte BRANDShift.

Zomerkledij op kantoor zorgt vaak voor verwarring: wat mag wel, wat niet? In dit blogartikel tonen we hoe zomerse outfits een spiegel zijn van je bedrijfscultuur. We duiken in de spanningen tussen vrijheid en professionaliteit, delen inzichten over gedeelde waarden en geven tips voor duidelijke richtlijnen zonder belerend te zijn. Want ja: ook een slipper op kantoor zegt iets over je cultuur.

Sterke merken bouwen van binnenuit. Je USP opent de deur, je ESP laat mensen binnenblijven. In deze blog ontdek je hoe rationele beloftes en emotionele verbinding samen je merk laten groeien. Met inspirerende voorbeelden van Tony’s, Patagonia, Airbnb en meer. Plus: een concreet actieplan om je eigen belofte te versterken.

Interne communicatie is net zo cruciaal als marketing. Een sterk merk begint binnenin – als medewerkers het voelen, straalt het vanzelf naar

Sterke merken bouwen van binnenuit: start met een helder Brand Heart (missie, visie, waarden) en maak je merk waar via identiteit en cultuur

Een sterke marketingbelofte valt of staat met een sterke interne cultuur. Vermijd de credibility gap en bouw je merk van binnenuit!

Maak M&A succesvol met de LOVE-scan: verbind mensen, culturen en ambities voor duurzame groei na fusies en overnames.

Bedrijven over de hele wereld investeren miljarden in marketing om hun merkverhaal te vertellen. Ze zetten in op websites, social media,...

Bedrijven investeren vaak veel tijd en middelen in het definiëren van hun missie, visie en kernwaarden. Toch blijft dit voor veel...

Een bedrijfscultuur is vaak onzichtbaar, maar toch altijd aanwezig. Soms is die cultuur zichtbaar in kleine gedragingen van...

Veel bedrijfsleiders zien branding als iets dat naar buiten gericht is: een logo, een marketingcampagne of een sterke website. Maar wat...